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モチベーションは上げることよりも
下がることを恐れて。
いつも聞かれることがあります。
「普段どんなふうに
事業に対するモチベーションを
上げているのですか?」と…
私の中の美学ではありますが
“モチベーションを上げる事”よりも
“モチベーションが下がらない事”を
大切にしています。
普段の生活から上げ過ぎても
あまりに落差が広がり過ぎると
急降下しますよね。
大切なことは
「マイナスにならない環境」を
作っていく事から始まります。
自分自身のメンタルで
事業は廃業させないこと。
では女性が一人、経営に向き合う時
大切なモチベーションコントロールの方法は
なんでしょうか。
私は「モチベーションが下がること」を
最も恐れています。
「上がる」ことは
たまにあればいいんです。
「下がる」ことは
常に排除したいと思っています。
例えばどんな時に不安になるのか。
人によって違いますよね。
資金的なことで不安になる人もいます。
人間関係で不安になる人もいます。
お客様が来なくて不安になる人もいますよね。
「経営者のメンタル」って
ほぼ経営状況に反映しているんですよ。
事業の規模が小さければ、小さいほどに。
自宅サロンのような個人事業の場合は特に
オーナーのメンタルで
ほぼ経営が決まると言っても過言ではない…
では”自分のメンタルケア”を
最優先する事業計画が
一番重要であることは理解が早いと思います。
■ 簡単には辞められない「リスク(理由)」を背負うこと
■ 事業をする「環境(空間)」を分けること
から始めてみてください。
「いつでも辞められる仕事」から卒業する
「事業」に対して不安なると
事業を継続できなくなってしまいますよね。
たった一人ですから
辞めるのも自由、立ち止まるのも自由。
いつでも辞められてしまうから「続かない」 —
まずは簡単には辞められない
「リスク(理由)」を背負うことから。
多少のリスクを背負うことから始めてください。
自宅で仕事をする場合、基本ノーリスクです。
子供の熱を理由に仕事を休めるのは
代わりの人材がいる会社勤めだけ。
個人で仕事をするということは
あなたの代わりはいないのです。
あなたが気を病んだり疲れて休んだら
事業は止まります。
あなたが家庭や子供を理由に休んだら
誰が代わりにお客様の対応をするんでしょうか。
まずは自分がどれだけ小さな事業でも
経営者であることを認識すること。
この覚悟を決めて
個人事業をしている女性はとても少ない…
この覚悟がある人は発する言葉から違います。
その覚悟が「信頼」を繋がっていることを
みんな知らないのです。
例えば
化粧品を仕入れて多少在庫を抱えたり
24時間受け付けられる相談窓口を持ったり
家賃を払って小さなサロンを借りるのも、一つです。
スクールや資格を取るのも
一つ自分に「投資したリスク」を背負うこと。
“やらなければ”と
自分のモチベーションを維持してください。
上がらなくてもいいから下がらないように
何か人生につまづく様なことが起きても
「この仕事があるから」と
事業をプレッシャーではなく
自分の”生き甲斐”に変えるのも
自分の捉え方次第です。
信頼を得ることを第一に。
個人事業は資金よりも信頼が足りません。
まずは事業継続できるように
この覚悟が本物であることを丁寧に伝えていくと
次第に「信頼」が積み重なり
顧客や数字がきちんと付いてくるのです。
事業をする
「環境(空間)」を分けること。
そしてもう一つ
自宅だとしても「仕事場」を分けてください。
例えば私の自宅サロン時代は
サロンルームが
Second room(2つ目の私の部屋)でした。
制服を着て、鏡の前に立ち
身だしなみを整え、サロンルームを整えたら
そこは自宅だとしても私の仕事場として
気持ちの切り替えが出来ていました。
玄関を綺麗にし
お客様をお迎えする時だけは
雑踏とした日々を抜け出して女性性が輝きます。
そういう「空間」を自分で持つことで
普段の生活から切り替えらるように
部屋や制服、メイクなどの
セルフイメージを整えていくのです。
その証拠に
私のサロンやショップ、工場でさえも
まるで「ギャラリー」のように
美しくデザインされています。
それは私の毎日が好きなものに囲まれて
常に美しく在るように
自分の美学として
「環境の美しさは自分自身の鏡」と
考えているから。
働く空間を、整えていく。
共に働く仲間を、育てていく。
家庭を共にする家族と、支え合っていく。
綺麗で居続けられるように
自分と向き合っていく。
当たり前のことのように聞こえるけれど…
事業を始めたばかりの時は
売り上げだ、予約数だ、と
「数字」ばかりに捉われて
数字が苦手だったり経験が浅い人は
3年以内にリタイアしていくことが多いのも実情。
女性が始める「起業」の殆どは
赤字で潰れることはあまりありません。
多くの人が、自分自身の意思で辞めてしまう。
つまり「メンタルコントロールの問題」が
一番の廃業理由になっているんですよ。
好きな仕事を、続けたいなら。
好きな仕事を、続けたいなら。
まずはお金が増えなくても
投資ばかりでも…
生きていて楽しくなるような
働く環境作りを大切にしたり
モチベーションが下がるような
人付き合いを辞めてください。
怖くなったり不安になる要素を
徹底的に取り除き
自分がこの仕事を
10年続けられるような
「仕組み」に変えてください。
毎月2万円の貯金をして
10年間で240万貯めるよりも
毎月2万円の投資をして
沢山の経験値を得て下さい。
お小遣いが欲しいなら
起業なんてしてはいけません。
起業って
最初は”投資とリスク”の連続です。
それが嫌だと思うなら最初から向いていません。
「小さな夢」を毎日のタスクに変えて。
「夢」は
持っているだけではただの理想止まり…
私は毎日朝起きて
「今日はどんな夢を叶えよう」と
やることを決めるんですね。
私は携帯のカレンダーにも
今日の夢を書いてるんです。
小さな夢を仕事のタスクのように書き連ねて
仕事に行ったらそれを一つ一つクリアして
毎日夢を叶えながら、生きています。
だから私に、大きな夢はありません。
毎日叶っているので
仕事を続ける中で
モチベーションも下がりません。
好きなことで溢れていて
自分を満たしてくれるから
お金や人は後でついてきたらいいと思っています。
覚悟を決めて。
心を整えて。
自信を持って。
大切なことは、数字に捉われ過ぎず
常に自分の心を
自分でコントロールすることだと思っています。
坂田まこと
私の半生が自叙伝になりました。
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