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毎月無料での座学・実技研修体験会
自然派美容学校 「オーガニックマザーライフ®︎スクール」
コットンハウス×パートナーシップメンバー
16期生募集中です

〈下記のカレンダーにも詳細の日程あり〉
■10/18(木)実技研修見学+無料相談 10:00-16:00 間(成田講師)
■10/22(木)実技研修見学+無料相談 10:00-16:00 間(成田講師)
■10/24(土)実技研修見学+無料相談 10:00-16:00 間(成田講師)
■10/30(木)実技研修見学+無料相談 10:00-16:00 間(成田講師)
■10/31(土)座学研修+無料相談 10:00-16:00 間(坂田講師)残席2名

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「触れて、学んで、働ける」場所へ。

 

自然派美容学校
「オーガニックマザーライフ®︎スクール」
コットンハウス×パートナーシップメンバーは
11月で設立4年を迎えます。

 

 

本当に、あっという間でした。

 

これまで1000人近くの生徒さんが入学、卒業し

それぞれが夢を達成できた人もいれば
うまく夢を描けなかった人もいたでしょう。

 

〈10月限定〉20000円オフ(詳細ブログはこちら)

毎月無料での座学・実技研修体験会
私の授業を是非、現地に見に来てくださいね。

〈下記のカレンダーにも詳細の日程あり〉
■10/18(木)実技研修 10:00-16:00(成田講師)
■10/22(木)実技研修 10:00-16:00(成田講師)
■10/24(土)実技研修 10:00-16:00(成田講師)
■10/30(木)実技研修 10:00-16:00(成田講師)
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私たちも常に進化することを約束し
少しでも生徒さんにとって
「通いやすい、学びやすい、成長しやすい」
そんな環境づくりを目指します。

 

出来るだけ、小さな意見にも耳を傾けて
前向きにメッセージを交わしていきたい。

 

いつだって、家族のように想ってきたから。

 

私がいろんなスクールに通っていた時に
想った疑問は全て解決しようと
そう、思っていたんです。

 

 

なんでこんなにもルールが多いんだろう?

 

もっと自由に生徒さんが
そう、自発的に活動できるように
「やっちゃいけないだらけ」の
協会独自のルール

できるだけ無くしたい。

 

全部真似られても、いいじゃない?
そのために学費をいただいています。

それぐらいの広い懐を持って
スクールを開講していきたいのです。

 

 

だから私のスクールに
厳しい禁止事項はほとんどありません。

 

辞めても資格は剥奪したりしない
資格は獲ったら永年使えるし費用もいらない

一年で学びきれなかったら更新費5500円
もう一年通えちゃうし

追加料金を払わないと次に講座が学べないとか
階段式の課金制度はつけてない

「学費」も月10000円代から分割できるのも
本当に少ないと思います。
「奨学金制度」があるのも、珍しいはず。

 

学生でも、ママでも、どんな環境に置かれていても
興味があるなら、頑張りたいなら
「平等に隔たりなく学べる環境」
オーガニックのスキンケアの世界では想像したかった。

 

 

日本で一番大きくて
一番自由で、一番楽しくって
一番「美しくなれる」

そんな、自然派美容学校を目指しています。

 

私のプライドとか、そんなの微塵も感じさせない。

私の上を越えていくような
向上心ある生徒さんと
たくさん学び、高め合える場所にしていきたい。

 

 

「生かす仕事、生かされる仕事」

 

そんな言葉があるように
私も生徒さんに生かされているからこそ
出来ることは還元したいし
背中を押してあげたいと思う。

 

最近忙しくって、中々会えない生徒さんも多いけれど
私はいつだって「母親」のような気持ち
向き合ってるんだけど・・・

あなたは、どうかな?

 

 

私はいつだって生徒さんと

「教える側、教えられる側」ではなく
「生かす側、生かされる側」でありたいのです。

 

生徒さんが「窮屈」だと思うルールは
ここには作りたくないから

いつだって意見に耳を傾けながら
私たちも変わっていきたい、と
いつもそう思って活動しています。

 

今後は、人材紹介業や派遣業に力を入れて
もっと生徒さんの「働き方」を
応援していきたいのです。

 

高額の学費を払ったのに
自由に活動できない、禁止事項が多い
だけでなく
「働き方までは紹介してくれない」ことがほとんど。

 

卒業後が一番、不安なはずなのに。

卒業後が一番、サポートが必要なはずなのに。

 

だったら、私たちの
自然派美容学校
「オーガニックマザーライフ®︎」スクールでは
様々な卒業後の進路を
会社として責任を持って導いてあげたい、と
そう思うのです。

 

 

今後は、様々な
化粧品店での美容部員の仕事から
エステサロンの施術者の仕事まで

「自然派美容」「施術」を身につけた私たち

そして
独立精神・経営者精神を持った
それぞれの個人事業主たちが
必要とされる社会を創造していきたい。

 

ただの美容部員、施術者ではない。

 

例えば、本業を辞めないで
土曜日だけ自然派化粧品店で働くこともできる。

オーナー側としては
雇用するリスクや教育の負担はないのに
最初からある程度の肌知識やカウンセリング術
下手したら本業のスキルまで活用してくれる
(例えば事務スキルや営業スキルなど)
そんな多様性のあるスタッフ

「欲しい時間に、欲しいだけ」依頼できるので

コロナ下において
長期雇用や正社員雇用が負担なオーナー側にとって
教育された人が働いてくれる制度は
絶対に重宝されるはず。

 

反対に、スタッフ側としては
「派遣・紹介」の好きな契約の形を選ぶことができ
本業(自宅でエスタサロンを営みながらも可能)を
おろそかにしない程度に
興味がある仕事で効率よく働くことができますね。

 

中にはそこから
責任をもって店長になる方もいますし
そのまま社員になる人だっています。

 

ここで学んだからこそ
「社会の中で活躍できる」ことを証明しよう。

 

一番弟子の藤岡愛ちゃん(実は同い年なんです)
元々は富山校の生徒さんでした
未だに私を「先生」と呼んでくれます(笑

 

フルタイムで働けることだけが
この業界においては

メリットではありませんよ。

 

例えば、ORGANIC MOTHER LIFEは
今期、年商2億円の企業になりますが

社員はたった2名だけ。
そのうち、フルタイムは1名だけ(藤岡)です。

 

私は社員10人分、誰よりも働きます。

そんなこと、正直当然だと思っています。

 

みんなの仕事は私が作るから
私の仕事をみんなが手伝ってくれるのです。

私は偉くも何とも、無いのです。

スタッフがいるから、私は私らしくいられる。

 

 

時短勤務(成田)
17時で帰宅ができるので
子供2人を育てながら両立でき
自由が丘新店の店長も担っています。
化粧品の発送業務も行います。

時短勤務でも
責任にある仕事をきちんと任されています。

 

フルタイム(藤岡)
鎌倉店の店長を行いながら
オンラインショップの編集管理や
動画の編集や記事の編集・更新などの
クリエイティブな仕事をアイドルタイムにこなします。

催事があれば、イベントリーダーもこなします。

 

でも、どちらの場合も
土日休みも申請できる
独立も支援する
連休申請制度も昇給制度も用意します。

 

アルバイトの2名(見崎・鈴木)
各店長のサポートに入りながらも
私の秘書的な業務や経理
派遣人材紹介業のサポートもこなします。

中には業務委託に切り替えて
法人設立を目指すスタッフもいます。

 

週4日 5時間勤務でも
責任あるポジションをこなしています。

 

フルタイムで働ける人も
確かに必要です。

藤岡がいてくれなかったら・・・と思うと
怖くなるほど
今では私の心の支えでもあります。

 

でも、同じくらい時短でもアルバイトでも
自分の生活環境を維持しながら
責任持ってピンポイントで働いてくれる
責任感の強いスタッフの存在
オーナーにとって、必要不可欠なんですね。

どちらも大切で、全てはバランスなのです。

 

成田は生徒の時から
一番の私の「理解者」でした
誰よりもスタッフや生徒想いで
私が至らないところをサポートしてくれています

 

成田がいてくれたから
私は自由が丘のお店を任せることが出来たし
鈴木がいてくれたから
安心してサポートを任せられます。

見崎がいてくれたから
娘を預けて長く働ける日もできたし
人材紹介などの新事業の立ち上げも
安心して引き受けることが出来ました。

藤岡がいてくれたから
鎌倉のお店を任せながら
これまでたった一人でこなしていた
WEB編集・管理を任せることが出来たのです。

 

 

4人の今のスタッフの「働き方」
それぞれが好きなように
今後も変化と進化を繰り返しながら
好きなようにしていいよ、と思って任せています。

 

みんなが幸せになれるなら
正直、どんな働き方でもいいのです。

 

私もその分
負担は最小限に維持しながらも
スキルあるみんなと働けることを
本当にありがたく思っていますから。

 

見崎は一番長いスタッフで、同じ鎌倉住まい
同じシングルマザーで、同い年の娘がいます
一緒に今は人材教育や秘書的な業務を担っています

 

 

そんなオーナー側の気持ちと
スタッフ側の気持ちを「埋め合わせる」作業
きっと私たちならできるはず。

 

ORGANIC MOTHER LIFEのような
少数精鋭の多様性のある
高スキルな管理体制
(つまりエステしかできないスタッフはいないし
販売も発信もWEB管理もこなせる
多様性のあるスタッフの育成が必要ってこと)

 

安定したショップ・サロン運営ができる
「新しい美容サロンのビジネスモデル」

多くの企業の参考になったらいいな、と
いつも願って仕組みを作っています。

 

 

エステしかできない
化粧品しか売れない
デザインなんてできない
記事なんて書けない
人材教育なんてできない・・・

本当にそうかな?

 

女性の多様性を、見縊ってはいけません。

 

私たちは、何でもできるのです。

小さな命を産んで育てることも
企業の中でエンジンになることも

どんな変化にも耐えられる
「強さ」と「愛情」があります。

 

自然派美容だけじゃない
様々な可能性を生徒さんに教えていけるように

私はどんどん新しいカリキュラムを
この学校に盛り込んでいきます。

 

 

 

これはめっちゃ大きな夢だけど
あえて語るとしたら

ここに入学してくれた
生徒さんを全員雇用・登録して

みんなで働ける
「オーガニックマザーライフな世界」を作ってみたいよ。

 

 

そこに年齢、環境、知識
差別や隔たりがない
真っ新な私たちだけの社会を創出したい。

 

いつでも自由になれる非拘束なルールを大切に

旅たつことすら前向きになれるような

そんな新しい組織の形
私はこれから作っていくのです。

 

 

女性社員300名を目指して
私は5年間、突き進みます。

 

言葉にするから、歩める道があります。

一緒にいこうね、私たちだけの桃源郷へ。

 

 

 

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〈料理をするように美しい素肌は作れるということ。発売中〉

〈私、ファンデーションを卒業します。発売中〉

  – 新聞掲載「繊研新聞」に掲載されました 

  – 雑誌「Veggy 2020/7から1年間連載」しています 

 

  – 雑誌「Veggy」新書籍が掲載されました

 – 2020/2/115発売〈からだにいいこと〉植物オイル美容特集  –

 – 2020/2/115発売〈からだにいいこと〉WEBにも掲載中  –

 – 2020/3発売〈Veggy〉Sydney×Organic特集  –

 – 小学館Suit-Woman〈女の選択肢〉に取材・掲載されました  –

 – 小学館Suit-Woman〈女の選択肢〉に取材・掲載されました2  –

 

 – 朝日新聞「&M」に取材・掲載されました  –

〈10/9発売 雑誌「anan」に掲載されました〉

〈雑誌「女性自身」に掲載されました 11/19発売号〉

〈雑誌「veggy」に掲載されましたvol67〉

〈雑誌「veggy」に掲載されましたvol.66〉

– 「ウーマンエキサイト」に書籍出版について掲載 –

– 「ウーマンエキサイト」に書籍出版について掲載2 –

〈私たち一般社団法人日本オーガニック
ビューティセラピスト協会は
プランインターナショナルジャパンを応援します。
30人の女の子の「親」になるための寄付活動を目標に
10年以内に発展途上国への
「美容学校+化粧品工場の設立」に向けて
企業全体で取り組み、活動しています〉